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盖洛普:订婚很重要

道格·柯林斯(Doug Collins)-2013年3月23日,星期六

盖洛普(Gallup)研究于2012年进行—它检查了49,928个业务或工作单位,包括来自49个行业的192个组织和34个国家的约140万名员工—明确表明,在任何经济环境下,员工敬业度都与关键的组织成果密切相关。 

员工敬业度影响九项绩效结果。 

与后四分之一的单位相比,前四分之一的单位具有:10%的客户指标,21%的生产率提高和22%的利润率提高。 

盖洛普(Gallup)在其研究报告中提供了研究摘要 现场.   


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