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您的协作创新实践的秘诀是什么?

道格·柯林斯(Doug Collins)-2015年1月13日,星期二

美国人的美国酱

我发现自己在海外—在我的美国本土之外—最近。有一天午餐,我的主人—gracious to a fault—为我提供了亨氏调味品美国调味料(图1)。

连接非常合理。我是美国人。酱是美式的。标签上是这样说的。在主人的眼中,我们注定要成为快速的朋友。

我想知道:美国调味料到底由什么成分组成?一个新国家的希望和狂热的梦想?创造者授予的不可剥夺权利的混合物?多不饱和脂肪?

这是一个谜。一个奇妙,奇妙的谜—我选择不阅读标签来宠坏自己的一款。

您的协作创新秘诀

My episode in gracious living compels me to think of the people with whom I 工作: the people who pursue the 实践 of collaborative 革新 as a way to help their colleagues realize their potential for 领导.

他们的客人做什么—their sponsors—想想他们何时为组织实践奠定了基础,推出了协作创新酱,类似于我的房东如何为他们的美国客人为我推出美国酱?

他们是否仅仅基于fa就假定立即适合ç像外表和共同利益的ade?

Do they assume their guests enjoy some familiarity with the active ingredients that comprise collaborative 革新?

我希望不是。对于他们来说,赌注更高。

我从与数百名从业者的合作中学到的是,体现探究(关键问题)的实践必须以同样的探究精神提出。阅读标签。

您的业​​务咨询

换句话说,有效的实践以业务咨询的形式出现。

哪里受伤了?

我们如何使事情变得更好?

您承诺要康复吗?

的 secret sauce that make collaborative 革新 collaborative 革新 consists of the dialogue that ensues from a series of 题s between you, the practitioner, and your sponsors (figure 2).

I share with you the primary active ingredients in a thriving collaborative 革新 实践, as I have experience them. 的y come in the form of three 题s.

Active ingredient #1: Why would I, the sponsor, spend my time pursuing the 实践 of collaborative 革新 with you?

蜜月期 总的来说,公司已尝试采用这种做法作为扩展其在社交媒体上获得能力的努力的扩展。它于2011年6月到期。

作为业务负责人,您必须准备好以赞助商奖励的方式在收益方面发表演讲。

活性成分2:作为赞助商,我将做出什么样的承诺以实现这一好处? (交换条件)

实践使完美。实践还可以产生信息和见识,从而成为专业知识。究竟要花多长时间才能达到某些结果?与赞助商一起参加会议,准备分享您的专业知识。

活性成分3:我们如何保持对社区的承诺?

当您召集有关关键问题的社区时,好事就会发生。人们参与。人们参与。想法流动。

赞助商如何维护自己的声誉—their integrity—by ensuring that the organization pursues certain 主意 to resolution? Include this ingredient in your collaborative 革新 sauce: it’s essential.

总结思想

对美国人而言,美国调味料的概念是崇高的。

相比之下,精明的从业者不能依靠表面连接。他们不认为发起人会立即看到这种做法适合他们,因为这样做’s called “innovation”他们表面上需要“innovation.”

相反,精明的从业者准备对话—对话可解决相关性,奖励和承诺等关键问题,如果解决得当,将为发起人打开对适当做法的所有权的大门。创新成为领导力的真实体现。

那’是你的秘密调味料。其他一切—惰性成分—由备忘录,会议和机制组成,使您可以进行战略对话。 

评论
Santokh Badesha 评论了 2015年1月15日上午7:22
成分#4:及时跟进承诺
要素#5:如果长期合作关系中的合作成果无法获得理想的输出,则以可观的代价结束

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