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2014年创新架构师的两个愿望

道格·柯林斯(Doug Collins)-2013年12月27日,星期五
2013在一个寒冷的冬夜里悄然关闭。如果我们与好朋友和亲密的家人度过难关,我们就算自己是幸运的-幸运的。 我留下了创新的架构师,对新的一年有两个祝福。 

我的第一个愿望:管教自己,“我们在这里要解决什么问题?” 当您发现会议模糊不清,毫无目标地进行时,请对这个问题发声。在会议上让其他人似乎都在他们的iPhone的反光杯中找到了更深层含义的声音。 

“我们要解决什么问题?” 只要有机会,人们就会做正确的事。领导力意味着为这些机会打开大门。铅。数字时代以其协作透明性的本质,是最高领导力的时代。生命太短暂了,不宜再参加。 

我的第二个愿望:精通掌握。完全致力于学习如何做得好。很好。太好了 除了实验,探索,学习和奋斗都会给您带来欢乐以外,别无他求。 

握紧双手时要保持头脑清醒。 这个世界为我们提供了两个快乐的来源:为他人做事的快乐和以有意义,真实的方式改善自己的快乐。第一种形式不需要倡导。我们深刻地看到并感受到了好处。我为您提供的第二种形式。 

2014年最良好的祝愿。让我们一起度过新的一年,全力投入,全力以赴。      

 
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