你有时间喝杯咖啡吗?早餐一上午怎么样?
道格拥有与诸如您这样的商业领袖坐下来的悠久历史,并通过对话帮助他们阐明挑战的真实性质以及他们如何通过询问进行应对。
“道格了解组织文化以及团队如何协同工作,从而更好地进行团队协作”.
“道格(Doug)是提出挑战和激励团队的专家”.
“道格(Doug)有一种让人放心的方式,可以鼓励人们尝试新事物”.
发表于2020年5月19日
发生了什么事, 已经完成的工作将再次执行; 阳光下没有新事物。 传道书1:9 当我四岁左右时,我跳下后楼梯
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